Poi, proprio mentre mi alzavo per andarmene, il mio responsabile prese una pila di cartelle dalla sua scrivania.
La richiesta inaspettata
“Prima che vada”, disse, facendo scivolare le cartelle verso di me, “potrebbe finire questi report entro venerdì prossimo? Sarebbe davvero d’aiuto per la transizione.”
Per un secondo, guardai la pila.
Report che richiedevano ore di lavoro.
Report che avrebbero semplificato la prima settimana di qualcun altro.
Ma non discussi.
Annuii semplicemente, presi le cartelle e uscii dall’ufficio portando con me due cose:
Una scatola di cartone con i miei effetti personali.
E una tempesta di emozioni che mi rifiutavo di mostrare.
Una settimana di riflessione silenziosa
Le cartelle rimasero sul tavolo della mia cucina per tutta la settimana.
Ogni volta che ci passavo davanti, sentivo ricominciare lo stesso dibattito interiore.
Una parte di me voleva completarle alla perfezione: un’ultima prova della mia affidabilità.
Ma un’altra parte di me continuava a porsi una semplice domanda:
Perché?
Perché avrei dovuto passare ore ad aiutare un’azienda che mi aveva appena sostituito con la figlia del capo?
Dopo diversi giorni di riflessione, la risposta finalmente mi è venuta chiara.
Non glielo dovevo.
